Hoe ik werk
Mijn benadering en aanpak
Mijn kracht als (team)coach en trainer is het durven werken ‘in het hier en nu’: alert en volledig aanwezig zijn, durven benoemen en aangaan van wat nodig is en de ander op die manier meer in verbinding krijgen met zichzelf en elkaar. Mijn aanpak is nuchter, energiek en warm en waar nodig scherp, waarbij het échte contact en gesprek met de ander voor mij voorop staat. Ik ga de zaken graag aan in plaats van er met een boog omheen te gaan. Zo probeer ik de ander tot wezenlijke inzichten te laten komen.
Kenmerkend voor mij is dat ik doorgaans goed (door)zie wat er speelt en ik dit in heldere bewoordingen kan teruggeven. Ik zoom hierbij zowel in als uit en houd rekening met het organisatie-, team- en individueel niveau, waardoor ik de vinger meestal snel op de zere plek kan leggen.
In mijn trainingen werk ik graag vanuit speelsheid en verbinding, met concrete voorbeelden en aanknopingspunten. Niet overbodig zenden, maar zoveel mogelijk zelf aan de slag met concepten die passend zijn voor de doelgroep en het moment, zodat het geleerde direct omgezet kan worden naar de praktijk.
Mijn werkwijze
Ik vind het belangrijk om aan de voorkant uitgebreid stil te staan bij jouw of jullie wensen en behoeftes. Dit verkennen we met elkaar in een vrijblijvend kennismakingsgesprek om van daaruit tot een passend maatwerktraject te kunnen komen voor de coachings- en/of trainingssessies. We maken vooraf duidelijke afspraken over de kosten en omvang van het traject, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Neem contact met me op voor meer informatie en de mogelijkheden voor een kennismakingsgesprek.